İstanbul Medipol Üniversitesi – Doktora Programında Değerlendirme Jürisi, Süre ve Tez Danışmanı Atama Esasları

Nominal Analiz
14 Eki
2 dakikada okunur

Soru:

İstanbul Medipol Üniversitesi doktora programlarında değerlendirme jürisi nasıl oluşturulur, program süresi ne kadardır ve tez danışmanı ataması hangi koşullara bağlıdır?

İstanbul Medipol Üniversitesi – Doktora Programında Değerlendirme Jürisi, Süre ve Tez Danışmanı Atama Esasları

Cevap:

1. Değerlendirme Jürisi (Madde 20)

◉ Doktora programına yapılan başvurular, Enstitü Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan bir jüri tarafından değerlendirilir.

◉ Jüri, enstitü anabilim dalı başkanlığının önerisiyle, üç asıl ve bir yedek üyeden oluşur.

◉ Jüri üyeleri, adayların bilimsel değerlendirme sınavını ve/veya mülakat sürecini yürütür.

◉ Değerlendirme sonucunda kayıt hakkı kazanan asıl ve yedek adaylar, enstitü müdürlüğü tarafından ilan edilir.

2. Program Süresi (Madde 21)

◉ Doktora programı süresi, bilimsel hazırlıkta geçen süre hariç olmak üzere:

Yüksek lisans derecesiyle kabul edilenler için:
- Normal süre 8 yarıyıl, azami süre 12 yarıyıl
Lisans derecesiyle kabul edilenler için:
- Normal süre 10 yarıyıl, azami süre 14 yarıyıl

◉ Kredili derslerin tamamlama süresi:

Tezli yüksek lisans mezunları için en fazla 4 yarıyıl,
Lisans mezunları için en fazla 6 yarıyıl olarak belirlenmiştir.

◉ Bu sürelerde derslerini tamamlayamayan öğrencilerin üniversiteyle ilişiği kesilir.

◉ Kredili derslerini tamamlayan, yeterlik sınavını geçen ve tez önerisi kabul edilen öğrenciler, belirlenen azami süreler içinde tezini tamamlamak zorundadır.

◉ Tez çalışmasını süresinde tamamlayamayan öğrencilerin ilişiği kesilir.

◉ Lisans mezunu olarak kabul edilen öğrenciler, programı tamamlayamaları hâlinde, tezsiz yüksek lisans koşullarını yerine getirmiş olmaları durumunda tezsiz yüksek lisans diploması alabilirler.

3. Tez Danışmanı Atanması ve Değişikliği (Madde 22)

◉ Her doktora öğrencisi için, en geç ikinci yarıyılın sonuna kadar bir tez danışmanı atanır.

◉ Danışman, öncelikle üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından seçilir.

◉ Uygun nitelikte öğretim üyesi bulunmadığında, Senato tarafından onaylı niteliklere sahip başka bir yükseköğretim kurumundan danışman atanabilir.

◉ Tez yönetme yetkisi için öğretim üyelerinin en az bir yüksek lisans tezini başarıyla yönetmiş olması gerekir(diş hekimliği, eczacılık, tıp ve veteriner fakülteleri hariç).

◉ Tez çalışmasının niteliği gerektiriyorsa, ikinci bir danışman atanabilir. Bu danışman, üniversite kadrosu dışında olsa da en az doktora derecesine sahip olmalıdır.

◉ Disiplinlerarası programlarda, danışman öncelikle o programda ders veren öğretim üyeleri arasından seçilir.

◉ Danışman değişikliği talepleri, anabilim dalı başkanlığının önerisiyle enstitü yönetim kurulunda karara bağlanır.

◉ Tez aşamasında danışman değişikliği yapılacaksa, hem danışmanın hem de öğrencinin onayı alınır.

◉ Danışmanın görevden ayrılması veya uzun süreli görevlendirilmesi durumunda, Enstitü Yönetim Kurulu geçici olarak aynı danışmanla sürecin devamına karar verebilir veya yeni danışman atayabilir.

Uyarı:

İstanbul Medipol Üniversitesi doktora programı süreci, Senato ve Enstitü Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda değiştirilebilir. Öğrencilerin, danışman atama takvimini ve süre sınırlamalarını resmi web sitesinden takip etmeleri önemle önerilir.