Anadolu Üniversitesi – Doktora Tez Danışmanı ve Tez Süreci Nasıl Yürütülür?

Nominal Analiz
17 Eki
4 dakikada okunur

Soru:

Anadolu Üniversitesi’nde doktora tez danışmanı nasıl atanır, yeterlik sınavı nasıl yapılır ve tez önerisi süreci hangi kurallara bağlıdır?

Anadolu Üniversitesi – Doktora Tez Danışmanı ve Tez Süreci Nasıl Yürütülür?

Cevap:

1. Tez Danışmanı Atanması (Madde 33)

◉ Atama süreci:

Anabilim dalı başkanlığı, öğrencinin yazılı görüşünü alarak Üniversite kadrosunda bulunan öğretim üyeleri arasından tez danışmanını önerir.

◉ Nitelik koşulları:

Tez danışmanı, Senato tarafından belirlenen niteliklere sahip öğretim üyeleri arasından seçilir.
2547 sayılı Kanunun Ek 46. maddesi kapsamında kısmi zamanlı görevli, en az doktora derecesine sahip araştırmacılar da danışman olabilir.
Bu kişiler için şu koşullar aranır:
▪️ Öğrencinin yazılı talebi,
▪️ Araştırmacının yazılı muvafakati,
▪️ Anabilim dalı başkanlığının önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulu kararı.

◉ Dış kurumdan danışman atanması:

Üniversite kadrosunda yeterli nitelikte öğretim üyesi bulunmaması hâlinde, Senatonun belirlediği ilkeler çerçevesinde başka bir yükseköğretim kurumundan öğretim üyesi danışman olarak atanabilir.

◉ Deneyim koşulu:

Eczacılık Fakültesi hariç, bir öğretim üyesinin doktora danışmanı olabilmesi için en az bir yüksek lisans tezini başarıyla tamamlatmış olması gerekir.

◉ İkinci danışman:

Tez çalışmasının niteliği gerektiriyorsa, tez danışmanının önerisiyle ikinci danışman atanabilir.
Atama, Enstitü Yönetim Kurulu onayıyla yapılır.
İkinci danışman Üniversite içinden veya dışından olabilir, ancak en az doktora derecesine sahip olmalıdır.

◉ Uzmanlık alan dersi:

Öğrenci, yeterlik sınavını geçtikten sonraki yarıyıldan itibaren tez danışmanından uzmanlık alan dersini alır.
Bu ders, haftada 7 saat olarak yürütülür ve tez savunma sınavı tamamlanana kadar devam eder.

2. Doktora Yeterlik Sınavı (Madde 34)

◉ Sınav zamanı:

Yeterlik sınavı, akademik takvimde yer alan dönem sonu sınav tarihleri arasında yapılır.
Öğrenci yılda en fazla iki kez, bir yarıyılda bir kez sınava girebilir.

◉ Sınava girme süresi:

Yüksek lisans mezunları için en geç beşinci yarıyılın,
Lisans mezunları için en geç yedinci yarıyılın sonuna kadar sınava girilmelidir.
Bu sürelerde sınava girmeyen öğrenci, ilk hakkından başarısız sayılır.

◉ Komite ve jüri yapısı:

Anabilim dalı başkanlığının önerisi, Enstitü Yönetim Kurulu onayıyla beş kişilik yeterlik komitesi kurulur.
Komite üyeleri üç yıl süreyle görev yapar.
Her sınav için komite;
▪️ En az ikisi başka üniversiteden,
▪️ Danışman dâhil beş asıl ve iki yedek üyeden oluşan bir sınav jürisi belirler.
Yedek üyelerden biri mutlaka kurum dışından olmalıdır.
Asıl üye sınava katılamazsa, yerine yedek üye görevlendirilir.

◉ Sınav biçimi:

Yeterlik sınavı yazılı ve sözlü/performans bölümlerinden oluşur. ▪️ Yazılı sınavın katkısı: %50, sözlü sınavın katkısı: %50.
▪️ Devlet Konservatuvarı’nda: Yazılı %40, performans %60.
Başarılı sayılmak için her iki bölümden de 100 üzerinden en az 70 puan alınmalıdır.
Yazılı sınavda başarısız olan öğrencinin sözlü sınavı yapılmaz.

◉ Sınavın yürütülmesi:

Sözlü sınav, öğretim elemanları, lisansüstü öğrenciler ve alan uzmanlarının katılımına açık yapılır.
Jüri, sınav bitiminde kapalı oturumda salt çoğunlukla karar verir.
Karar, anabilim dalı başkanlığı tarafından üç gün içinde tutanakla Enstitüye bildirilir.

◉ Başarısızlık ve tekrar:

Yeterlikte başarısız olan öğrenci, başarısız olduğu sınav bölümünden bir sonraki yarıyılda tekrar sınava girer.
İkinci kez başarısız olan öğrencinin programla ilişiği kesilir.

◉ Ek ders yükümlülüğü:

Yeterlik jürisi, gerekli gördüğü durumlarda öğrencinin toplam kredilerinin üçte birini aşmamak kaydıyla ek ders almasına karar verebilir.
Bu dersler Enstitü Yönetim Kurulu kararıyla belirlenir.

◉ Program değiştirme olanağı:

Lisans derecesiyle doktoraya başlayan ve en az 7 dersi başaran öğrenci;
→ Anabilim dalı önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulu kararıyla tezli veya tezsiz yüksek lisansa geçebilir.
Önceki dersleri yeni programa denk sayılabilir,
→ Gerekli görülürse ek ders istenebilir.
Önceki programda geçen süre, yeni programın süresine dâhil edilir.

3. Tez İzleme Komitesi (Madde 35)

◉ Kuruluş:

Yeterlik sınavında başarılı olan öğrenci için, anabilim dalı başkanlığının önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulu onayıyla bir ay içinde tez izleme komitesi kurulur.

◉ Komite üyeleri:

Üç öğretim üyesinden oluşur:
▪️ Tez danışmanı,
▪️ Anabilim dalı içinden bir üye,
▪️ Anabilim dalı dışından bir üye.
Dış üye, tez konusuna en yakın alandan seçilir.
İkinci danışman varsa, oy hakkı olmadan toplantılara katılabilir.

◉ Görevleri:

Komite, öğrencinin tez önerisi savunmasını ve tez izleme toplantılarını yürütür.

◉ Değişiklikler:

Sonraki dönemlerde komite üyelerinde değişiklik, anabilim dalı önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulu onayıyla yapılabilir.

◉ İstisna:

Öğrencinin tez savunma sınavına girdiği dönemde tez izleme komitesi yapılmaz.

4. Tez Önerisi Savunması (Madde 36)

◉ Sunum ve teslim:

Yeterlik sınavını geçen öğrenci, yazılı tez önerisini,
→ Savunmadan en az 15 gün önce tez izleme komitesi üyelerine teslim eder.
Öğrenci, önerisini komite önünde sözlü olarak savunur.

◉ Komite kararı:

Komite, önerinin kabulüne, düzeltme verilmesine veya reddine salt çoğunlukla karar verir.
Düzeltme için 1 ay süre tanınır.
Karar ve yazılı öneri, anabilim dalı başkanlığı tarafından 3 gün içinde tutanakla Enstitüye bildirilir.
Tez konusu ve başlığı, Enstitü Yönetim Kurulu onayıyla kesinleşir.

◉ Reddedilen öneriler:

Tez önerisi reddedilen öğrenci;
→ Yeni tez danışmanı ve/veya tez konusu seçebilir.
→ Bu durumda yeni bir tez izleme komitesi atanabilir.
Aynı danışmanla devam eden öğrenci 3 ay, danışman veya konu değiştiren öğrenci 6 ay içinde yeniden savunmaya girer.
İkinci savunmada da reddedilen öğrencinin programla ilişiği kesilir.

◉ İzleme toplantıları:

Tez önerisi kabul edilen öğrenci için komite,
→ Her dönem bir kez, yılda iki kez toplanır.
Öğrenci, toplantıdan en az bir ay önce yazılı tez raporunu komiteye sunar ve sözlü olarak savunur.
Rapor, o dönemde yapılan çalışmaları ve bir sonraki döneme ilişkin planı içerir.
Komite, öğrenciyi başarılı/başarısız olarak değerlendirir.
Sonuca göre danışman, YT (Yeterli) veya YZ (Yetersiz) notu verir.
Tez izleme komitesi tarafından üst üste iki kez veya aralıklı üç kez başarısız bulunan öğrencinin ilişiği kesilir.

◉ Savunmaya girmeme durumu:

Senato tarafından kabul edilen geçerli bir mazereti olmaksızın tez önerisi savunmasına süresi içinde girmeyen öğrenci, başarısız sayılır.

Uyarı:

Anadolu Üniversitesi doktora programında tez danışmanı, yeterlik sınavı ve tez izleme süreçleri; Yükseköğretim Kurulu kararları, Senato düzenlemeleri ve Enstitü yönergeleri doğrultusunda yürütülür. Öğrencilerin, tez önerisi, izleme raporu ve savunma takvimlerini Enstitü tarafından ilan edilen tarihlere uygun biçimde yerine getirmesi gerekir.